Met gevoel voor - wat er in de onderstroom van het bedrijf plaatsvindt - verborgen invloeden binnen het bedrijf - weet Juditha Melssen, door middel van praktisch experimenteren met gedrag, een frisse blik te geven op de bestaande situatie en deze om te buigen naar een doelgerichte en productieve setting.

Leiderschap en generaties

We leven in een tijd waarin loopbanen een steeds grilliger verloop hebben. Kwaliteit verdringt anciënniteit als indicatie voor doorstromen. Dit vraagt een nieuwe instelling van teams en leidinggevenden. Hoe zorg je ervoor dat talent zich binnen je organisatie ontwikkelt in plaats van dat het uitvlindert? Hoe zorg je dat dit talent in zijn veranderde rol gaat schitteren?