De uitvoerende eenheid van een project is het team. Het woord eenheid gaat voorbij aan de realiteit want het team is opgebouwd uit teamleden met elk hun eigen kwaliteiten en eigenaardigheden. Onder de ogenschijnlijke eenheid van het team ligt altijd een veelbepalende onderstroom van onbewust gedrag, interacties tussen mensen, wederzijdse beïnvloeding en vastgezette denkpatronen. Het is van belang oog te hebben voor en contact te hebben met die onderstroom, aandacht te hebben voor wat er leeft.

Een teambuildingsdag lijkt uitkomst te bieden, maar heeft meestal te weinig met daadwerkelijk podiumsucces te maken. De rollen worden opnieuw verdeeld, een scenario besproken, maar de setting blijft zoals die is. Het publiek ervaart geen verschil.
Mij gaat het om het daadwerkelijk veranderen van gedrag, om wederzijds begrip, om commitment en het structureel strategisch aanpakken: het op één lijn zitten en samen werken naar succes, zodat teamleden een handelingsperspectief hebben en gemotiveerd aan de slag gaan.

Als leider/mentor/teamlid in staat zijn te inspireren, ieder op zijn onderdeel richting te geven, eventuele ontbrekende vaardigheden te ontwikkelen. Werk en middelen doelgericht inzetten om voorgenomen resultaten te bereiken.

Arthur van Schendelstraat 767, 3511 MZ Utrecht
T +31( 0)30-2871441
M +31 (0) 6 47126180
e-mail: info@judithamelssen.nl